日前，轻纺城集团党委为深入开展保持共产党员先进性教育活动，在企业深化改革，做大做强主业的实践中充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力培育“新时期轻纺城企业精神”，促进企业文化建设，在全体党员干部职工中开展了“保持共产党员先进性、如何弘扬新时期轻纺城企业精神”大讨论活动。

    这次活动主要通过组织座谈讨论、主题征文、教育实践等活动，引导广大干部职工进一步认清形势，把握机遇，不断更新观念，不断开拓创新，不断在实践中探索前进，掀起新一轮企业发展的热潮。

    座谈讨论。各党支部于8月30日前组织党员进行一次座谈讨论。把开展共产党员先进性活动与这次“新时期轻纺城企业精神大讨论”结合起来，进一步加深广大党员对“三个代表”重要思想的认识；把开展共产党员先进性活动与企业实际结合起来，围绕深化改革，如何把企业做大做强做优；与个人的思想、工作实际结合起来，如何立足本职、发挥先锋模范作用。

    主题征文。各党支部发动广大党员，特别是党员领导人员积极参加征文活动，要求每个党员于9月30日前至少撰写一句企业用语。

    教育实践。各支部以开展党员先进性教育活动为中心，积极动员和吸引广大党员干部职工参与，通过总结过去，展望未来，分析时代发展对丰富和提升轻纺城企业精神的内在要求等，触动干部职工的思想，引发干部职工的思考，在短时间内形成热点话题，以激发全体员工的创新、创业意识和加快发展的责任感、紧迫感，把在大讨论中焕发出来的积极性和创造性引导到集团公司健康、持续、快速发展中去。

    据悉，这次主要征集的是公司企业理念、企业精神等用语，要求用一句话、一句短语来表达，简洁、凝炼、明了，便于记忆，朗朗上口，字数在16个字以内，有200字以内的文字解释，征集时间为2005年8月11日至11月8日。征集活动截止后，将由公司有关人员和业内人士进行初评，在初评阶段以不署名、编号的方式进行评选，公示得票数作为入围依据。在确定一批入围作品之后，组织专家及公司领导评定。同时，恭请企业用语爱好者释放您的智慧，展现您的才华，倾情为轻纺城集团公司创作富有时代创意、前卫出新、精彩的企业用语。（轻纺城集团 金雪泉）