各产业集团、集团各职能部门：
    为弘扬先进、树立典型，激励广大精功人积极投身于企业改革发展实践中去，努力在企业内部营造“尊重劳模、崇尚劳动、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围，在首届“精功劳模”评选活动的基础上，第二届“精功劳模”评选活动将于3月份正式启动，现将有关事宜通知如下：
    一、指导思想
    第二届“精功劳模”评选将秉承首届“精功劳模”评选活动特色，连续运作、二年一评、自下而上、基层推荐、逐级申报、民主评议、社会公示、综合审议，严格评比条件和程序，采取自下而上逐级推荐，好中选优，优中挑强，确保评选质量。

    二、组织领导
    第二届“精功劳模”评选活动由集团党政工团联合组织，并成立第二届“精功劳模”评审委员会。成员如下：
    组   长：孙卫江
    副组长：马寒萍
    成   员：孙大可  周黎明  吴海祥
                 汪志娟  陈宝良  李  晨  金龙顺
    评审委员会下设办公室，成员如下：
    胡锦源  彭  辉  吴先贵  方  宏  裘森林  胡大经 
    杨百荣  宣贤尧 
    办公室设在集团公司总裁办公室，主要负责评选活动的组织、宣传和材料汇总上报工作。

    三、评选要求
    1、第二届“精功劳模”评选条件请参照《精功集团劳动模范评选和管理办法》（精功党委[2006]9号）文件精神;
    2、参评对象不受年龄、性别、户口、工作单位及性质等限制，无论生产、科研、营销、后勤、管理等不同岗位，只要为精功发展做出了突出贡献，具有感人事迹和典型示范价值，并得到群众广泛认可的员工都可参加评选。

    四、评选过程
    1、通知、宣传发动、组织申报（3月31日前）
    下发第二届“精功劳模”评选活动通知并组织申报。申报采取两种途径：一是各单位组织推荐（推荐名额见附件1）。在推荐上报前，各单位要先在本单位范围内开展层层申报和初选工作，扩大宣传面，动员更多的人民群众参与。二是群众推荐和个人自荐。群众推荐和个人自荐的材料通过网络直接向本次活动组委会报送，经评选领导小组办公室初审，并返回推荐者所在单位审核同意后，进入全部候选人遴选范围。
    2、确定候选人、公示候选人事迹（4月10日前）
    评审委员会办公室从各单位组织推荐的候选对象中初选出20名候选人。通过《精功报》、公司网站等媒体广泛宣传20位候选人事迹，向社会公示。
    3、走访调查、确定当选人员（4月20日前）
    评审委员会办公室将派遣工作组对20位候选人进行走访调查，广泛征求意见并上报给劳模评审委员会。在听取各方意见后，劳模评审委员会将从20名候选人中择优推介，确定当选的十大第二届“精功劳模”。
    4、举行颁奖典礼（4月下旬）
    举行颁奖典礼，揭晓第二届“精功劳模”评选结果。

    五、候选人先进事迹材料申报要求
    1、为便于第二届“精功劳模”评选活动相关材料的汇总、宣传和存档等工作，此文件及附件请到精功集团网站上下载，相关申报材料均以电子版文档发送至office@jinggonggroup.com内，同时报书面材料一份存档。
    2、候选人先进事迹申报材料字数控制在2000--3000字以内，要求内容真实、重点突出、文字概括性强。
    3、在申报候选人先进事迹材料的同时，另附候选人工作数码彩照电子版（精度在300dpi以上）二张，随申报材料一并发送至集团总裁办公室邮箱内。
    4、候选人先进事迹材料申报截止时间：2008年3月31日(周一)前，逾期不报，按自动放弃处理。

    六、工作要求
    1、各单位要广泛发动、高度重视，认真部署，周密安排，精心组织，如期、高质量地做好第二届“精功劳模”推荐评选工作。
    2、评比工作要公开、公平、公正，要增强透明度，严格按照条件评比，要看主流、比贡献、比成绩、不凑数，克服评比中的不正之风。

    特此通知！

    附1：第二届“精功劳模”候选人名额分配表
    附2：第二届“精功劳模”候选人推荐表

                                                中共精功集团有限公司委员会
                                                       精功集团有限公司
                                                    精功集团总工会委员会
                                             共青团精功集团有限公司委员会
                                                     二〇〇八年三月三日