尊敬的各位领导、同志们： 
    今天，我们在这里召开 精功集团“七·一”表彰会，隆重庆祝中国共产党建党 85 周年。根据集团党委工作部署，在此，我受集团党委委托，总结集团党委从 05 年 6 月 ——06 年 6 月这一段时间的工作。下面，我就集团一年来的党建工作简要作一回顾，并就下一阶段党建工作讲几点意见。

一、一年来党建工作回顾

一年来，集团各级党组织围绕“实施集团战略、强化集团管理、发挥集团优势、提升集团形象”工作指导方针，进一步加强了党组织和党员的自身建设，取得了新的发展成就。

1 、牢牢把握发展这个第一要务，先进性教育活动实现了“两不误、两促进”。
    党员先进性教育，在基层就是要体现在促进企业发展上，这是我们开展党员先进性教育活动的重要目标。结合保持共产党员先进性教育活动和企业实际，精功集团党委 在企业中深入开展了“抓先进性教育，促集团化管理”主题教育活动。集团各级党政组织紧紧围绕发展“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展，作为集团党建工作的头等任务来抓，取到了明显效果。

2 、切实加强思想作风建设，进一步提升了党员干部队伍的治企能力。

一是围绕党建工作，明晰整体思路。
    根据工作安排和干部调动情况，精功集团党委领导班子成员进行了局部调整。同时，精功集团党委近 400 名党员组织关系由杨汛桥镇党委转迁到绍兴县柯桥街道党委，隶属绍兴县柯桥街道党委管辖；精工建设集团党总支、精工科技党总支升格为党委 。这既是我们企业基层党组织建设的一件大事，也是集团全体党员政治生活中的一件大事。

二是健全组织建设 , 完善各项制度。
    为了顺利完成各项目标，确保党委和支部班子团结协调，党员干部敬业奉献，自觉坚持基本原则，在思想上、政治上、组织上和行动上与党中央保持高度一致。加强党组织自身建设，确保党员发展质量。及时调整和健全党的组织，努力把党性原则强、有创业奉献精神的优秀党员选拔到支部班子内，充实新班子的力量，加强对党建工作的领导，使集团党政班子成为坚强的战斗堡垒。同时积极培养吸收新党员，在年轻员工中宣传党的先进模范性，把一部分表现好、思想纯的优秀青年吸收到党组织里，今年发展新党员 21 名。

三是带好队伍，充分发挥党员干部的模范带头作用。
    工作中，集团党委始终坚持“以人为本”，通过党员干部的模范带头作用去影响、带动其他员工。 为充分发挥党员干部的带头示范作用，集团党委在企业中开展了“首届精功劳模”评选活动，并推出了劳模精神宣传系列活动，旨在企业内部营造一种学习劳模、尊重劳模、争当劳模、崇尚劳模的浓厚氛围， 这既是对杰出贡献者的褒奖，又是对企业文化、企业精神的高度概括，充分体现精功“以人为本”的企业文化内涵！

四是打造 先进的企业文化，为精功的健康发展凝聚了合力。
    一年来，我们始终把企业精神和企业文化的建设作为企业的长远发展战略牢牢抓住不放，将《精功报》改版式为大报，会稽山酒也创办了《会稽酒香》企业报。同时，我们已着手开始了企业之歌、企业电视专题片的创作工作，以此大力弘扬“ 精业奉献 功在千秋 ”的企业精神 。同时，秉承“诚信、信任、合作、共赢”的企业理念，积极承担企业的社会责任，主动配合地方党委政府开展各项社会性、公益性活动，进一步扩大了企业对外影响，充分展示了“精功”风采。2005 年，精功集团党委再次荣获“县级五好党组织”和“市级五好党组织”荣誉称号 。

二、今后党建工作的重点

1 、巩固先进性教育成果，进一步加强和改进集团基层党组织建设。
    先进性建设是党的建设的根本。各级党组织要在以后的工作中巩固扩大先进性教育成果的基础上，着眼巩固和创新，夯实基层党建工作。为此，各级党组织要以先进性教育活动为动力，在奋力推进集团各项事业的具体行动中，保持先进性，体现先进性。 要努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动党建工作的实践者，要围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党建工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

2 、要充分发挥火车头作用。 带企业，建班子，带队伍，带头创业，带头发展。要理清发展的路子。进一步加强理论和实践的学习，不断提高决策水平。

3 、要切实加强对工会、团委、妇联等工作的领导。各级党委（总支）要继续加强对工会、团委、妇联工作的领导，积极支持他们依据自身的特点，充分调动他们的各方面积极性，团结和带领他们为集团的改革和发展而努力工作。

4 、 要创新经营管理体制 。要理顺企业的组织体制和管理关系，建立和完善符合现代企业要求的企业组织体系与经营管理体制，要进一步明确“民主与集中”、“统与分”的关系，认真制定并组织实施集团化发展战略。要调整和完善企业股权结构，进一步完善经营责任制，充分调动各层各级人员的积极性，推动企业可持续发展。

5 、要大力培植企业文化。要通过创建“五好”党组织、开展“六个一”工程（即倡导一种与时俱进的企业精神，提炼一种独特的核心竞争优势，集聚一批门类齐全的优秀人才，营造一种和衷共济的协作氛围，提升一种开拓创新的企业内核，塑造一种诚实可信的企业形象）等活动，大力 培植企业文化；同时，坚持正确和公开竞聘的用人导向，以业迹信服人，用业迹评判人，凭业迹选用人，靠业迹激励人，营造出“人人关心企业、人人参与经营”的良好氛围，取得企业的快速稳定发展和企业文化建设的“双赢”效应。

    各位领导、同志们：今天的精功，又站在了一个新的起点、新的高度上。我们要在上级党委的正确领导和关心支持下，充分发挥集团党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领全体员工与时俱进，奋发图强，把握时代精神，以高度的政治责任感、饱满的工作热情，创造性地开展党建工作，切实加强党的思想、组织、作风建设，为实现企业战略发展目标提供有力的思想保障和精神动力，全面加快企业发展，再创精功集团新辉煌，为我县实现富民强市和“两个率先”作出新的贡献！