各控股（参股）子公司、集团各部门：
为弘扬先进、树立典型，激励广大员工立足岗位、创造性地开展工作，为企业的改革发展作出新贡献，经研究，决定从今年起开展每两年一次的“精功集团劳动模范”评选活动，现将首届集团劳模评选推荐有关事宜通知如下：
一、活动宗旨：
开展“集团劳动模范”评选活动，旨在表彰和宣传在企业改革发展中做出突出贡献的优秀员工，树立“劳模”典范，用“劳模”具有鲜明时代特征的丰满形象和无私奉献、勤勉敬业、追求卓越完美的工作精神，激励广大干部员工积极投身于企业改革发展实践中去，在企业内部营造一种尊重劳模、崇尚劳动、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，推动集团各方面工作开展。
二、组织领导
1、集团“劳模”评选活动由集团党政工团联合组织，为保证评选的公正性、科学性、群众性和权威性，特成立集团公司劳动模范评审委员会。
组 长：金良顺
副组长：方朝阳
委 员：孙卫江 马寒萍 汪志娟 吴常莘 张银成 陈宝良
2、精功集团劳动模范评审委员会办公室设在集团公司总裁办公室，负责评选组织工作。
主 任：马寒萍
副主任：孙大可
成 员：屠国根 金雪泉 吴云根 方 宏 杨百荣 胡大经
三、评选工作注意事项
1、各单位按照《精功集团劳动模范评选和管理办法》（见附件一）规定的评选条件、程序和要求，加强领导，严格把关。
2、各单位请按要求上报《精功集团劳动模范推荐表》（见附件二）及个人先进事迹材料（3000字左右），要求内容真实、重点突出、文字概括性强，能够感人肺腑。
3、在劳模候选人先进事迹材料中，有些事迹要注意通过数字进行反映（如本人在完成合同额、营业额、科研技术、创造利润及其他综合效益等方面所起到的作用）。
四、材料上报要求
1、为了便于汇总、评选、存档和宣传等项工作，请将《精功集团劳动模范推荐表》按照原样打印填写（也可在精功集团网站上下载）。
2、要求上报的材料有：
（1）《精功集团劳动模范推荐表》、劳模候选人先进事迹材料等书面材料一份，WORD格式电子文档一份（可发送电子邮件至集团办公室电子邮箱office@jinggonggroup.com内）。
（2）提供劳模候选人近期免冠彩色2寸照片2张，有工作场景照片的另请提供2张。
3、各单位要在2006年3月31日(周五)前将评选材料上报集团总裁办公室。
五、工作要求
1、各单位要广泛发动、精心安排、严密组织、抓好落实、把劳模的评选过程，作为激励人心，振奋精神、鼓舞干劲的过程，作为教育、引导员工立足本职工作，学赶先进、拼搏奉献的过程，评出风格、评出干劲、评出团结，调动积极性、主动性、创造性，营造人人昂扬向上，拼搏进取、崇尚先进的浓烈氛围。
2、要切实做好集团劳动模范推荐评选工作。要严格条件，把那些有贡献、有作为、各方面反映好和有带动、引导作用的人推荐出来；要严格把握各类人员比例；
3、要切实加强对推荐评选工作的领导。要高度重视，认真研究部署，建立健全领导机构和工作机构。要周密安排，精心组织实施，做到各项工作有计划、有措施、有检查、有督促、有落实，确保圆满完成。
4、要团结协作，共同努力做好推荐评选工作。
5、要把推荐评选的过程作为大力弘扬劳模先进精神的过程。要以高度负责的精神，坚持高标准、严要求，如期、高质量地做好推荐评选工作。
特此通知！
附一：《精功集团劳动模范评选和管理办法》
附二：《精功集团劳动模范推荐表》
中共精功集团有限公司委员会
精功集团有限公司
精功集团总工会委员会
共青团精功集团有限公司委员会
二〇〇六年三月十日
