“梳理”---加强团组织建设

通过健全团组织体系架构，加强团干部队伍建设，提高团员思想建设为基点，定期梳理团组织信息，建立完善团组织机制，积极调动团干的积极性和创造性，增强团干的责任心和使命感，时刻关注青年关心的焦点和难点问题，及时把握青年思想动向，统一团内思想，创新工作，突出特色，成为一支党的优秀后备军。

“学习”----提高青年工作能力

团委用理解和尊重的方式激励青年的发展，通过沟通、引导，产生共鸣，把青年的自我理想和企业理念融合起来，最大限度发挥青年内在潜能。以抓团员青年的特点，通过扎实全面的开展青年文明号、青年岗位能手、“增收节支”的7S现场管理活动，岗位练兵活动、职称考评、荣誉申报等一系列活动，激励广大青年立足本职，勇挑重担，苦练硬功，推进青年在学习、实践中成长，成才。

“幸福”----凝聚青年活力

围绕员工“幸福”为中心，以“健康、安心、快乐、交流”四个点开展活动，通过组织开展运动会、消防安全培训、消防演习、KTV娱乐、中秋晚会、“中秋谁最美”摄影比赛、圣诞活动、精功集团金牌主持人大赛，“我与精功共成长”、“劳模精神”演讲比赛、真人CS，团队建设拓展、各类联谊活动，协助开展新员工体检、精功单车协会、摄影协会等一列活动，凝聚青年活力，让青年员工健康、快乐的工作。