陈志炎，男，现年40岁，工程师。现任精功镇江投资发展有限公司总经理。曾多次获得十佳干部等荣誉称号。他踏实努力，对于工作能把握原则，稳中求胜，面对国家的宏观调控，银根政策的层层缩紧，市场行情的跌宕不定等客观困难，作为总经理的他发挥了有力的领导作用，积极协调各方关系，对外为公司争取更多优惠政策，对内合理利用资源，有条不紊地出色完成了年度的既定目标，为今后工作的开展扫清了障碍，减轻了企业的压力。

    高瑞明,男,现年38岁,经济师.现任精工科技纺织机械分公司总经理.曾多次获得优秀党员等荣誉称号. 作为企业的管理骨干，他始终有着创新、实干的管理作风，时刻严格要求自己，热爱精功事业、工作兢兢业业，他敢于创新、大胆主动，坚信良好的执行与分析是管理最重要的环节,他带领团队，抓住机遇，创造了良好的业绩，各项基础管理也有明显提升;在工作之余，他十分关心公司的外聘专家和员工的生活，竭尽为他们排忧解难，使得团队更加和谐稳固.

    郝小波,男,现年50岁,工程师.现任中轻房产常务副总经理.他对待工作任劳任怨,勤勤恳恳,为抓紧企业工程质量和进度，他经常亲临施工现场，不放过每一个细节，与施工人员及监理人员等相关工作人员一起探讨工程建设过程中碰到的难点问题，多渠道寻求解决问题的方法和途径。作为企业高管,他带领公司上下齐心协力，互助合作，使得企业内部管理工作步入规范化道路,行政、人事及后勤等辅助工作也基本步入正常轨道，为企业各项工作的正常开展提供了有力保障。

    卢家森，男，现年33岁，高级工程师。现任精工钢构技术中心设计部经理。曾获精工英才奖等荣誉称号。他在工作中勤勤恳恳，带领团队进行了大胆的创新，首先做好结构设计工作，配合公司项目运营的需要，对还处在设计阶段的项目进行跟踪、参与，为项目的后期投标做好准备；并积极开展对项目的技术支持工作，特别是海外业务的技术支持，针对集团公司拓展海外业务的需要，进行了技术和人员的准备，为持续开拓海外市场打下了稳固基础。

    任志红，女，现年45岁，工程师。作为总师办主任的她，深知责任重大，工作中以身作则，加班加点，带领团队在人员少、经费紧张的情况下，完成了预期的年度目标，确保了无人中继通信直升机的联合试验及全年安全飞行，并对无人直升机的关键技术进行了深入研究，使无人直升机的开发能力得到新的飞跃。为了团队的整体发展，她将自己的积蓄拿出来给需要帮助的同事们，甚至投入一部分到科研项目中，保证了公司的整体工作顺利完成，是团队不可多得的优秀人才。

    项伟利，男，现年39岁，工程师。现任精工轻钢制造公司总经理。曾多次获得年度优秀管理精英等荣誉称号。他对企业忠诚不二，认真贯彻 “用心做事，把不可能变成可能；感动自己才能感动别人”的核心价值观，率先在厂内推行精益化管理，加强工厂管理队伍的建设；以激情、快乐感染别人，激发了广大员工对企业的凝聚力、战斗力。面临制造公司订单集中、生产任务量大等困难局面，他率领团队在生产组织中对内打破常规，深挖潜力，提高生产设备的生产效率，衔接好各项作业的进度，严把质量关，大大提高了公司的产量和质量。

    杨水良,男,现年30岁.现任精功太阳能贸易部经理.曾获特别贡献奖等荣誉. 他带领团队切实按照管理体系的要求和标准严格实施和开展各项工作，努力做到工作思路有条不紊，工作目的明确。同时，通过各种业务能力的培训，从理论上巩固了下属员工的业务能力和水平，为公司的进一步发展奠定了良好的业务基础。通过与各部门的不断探索、分析、总结，以及从内部对工作人员的培训和引导，他尽力做到责任、义务明确、部门关系和谐，形成了一个有机整体，从而保证公司各项工作的顺利开展。

    俞关松,男,现年40岁,高级工程师.现任会稽山绍兴酒嘉善黄酒股份有限公司总经理.曾获绍兴县十大科技新秀等荣誉称号. 作为企业高管的他一直贯彻“以销售为龙头，巩固和开拓市场；以技改为抓手，稳固和升华发展；以制度为保证，强化和提升管理”的经营方针，带领员工团结务实、开拓创新，稳步有序地开展了各项工作，实现了品牌、效益双丰收。在他的带领下企业已形成了严密高效、科学规范的管理体系,同时他还加强企业队伍的建设,提高了员工的综合素质,为企业更好更快的发展打下了良好基础。

    张军模，男，现年40岁。现任精工钢构财务副总监。曾获精工钢构集团敬业奉献奖等荣誉称号。作为一名管理人员，他积极履行财务监督职能，面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的负责态度，认真谨慎的对待每一项工作，确保财务工作不出丝毫差错。对内，他熟悉集团财务制度，合理进行资金筹划，平时不忘加强自身专业知识以适应不断提升的财务管理要求，对外，能够掌握并合理应用税收政策，应对税务、审计及财政等机关的各项检查，对于各项财务工作都能够妥善处理。

    缪新兴,男,现年43岁,高级技师.现任会稽山绍兴酒酒城生产部经理.曾获绍兴县五好职工等荣誉称号. 他是会稽山第一代机械化酿造的主要骨干之一，也是企业第一批ISO质量管理内审员,在工作中他肯吃苦、肯钻研，多年来在酿酒技术和管理方面，有一整套的工作方法和管理经验;他采用独特的数字化领导管理方式, 重视生产员工的质量意识和操作技能，多次举办职工技能比武.他平时生活简朴，严以律己，时刻以一个党员的标准严格要求自己，为员工起到了极好的表率作用。