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精功文化
 
 
 
 
 
 
 
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  采得百花成蜜后 为谁辛苦为谁甜
——记精工钢构日籍专家星良贤先生
 

    

    日月之逝,疾如穿梭。栉风沐雨中,精功走过了近四十年的岁月。在精功蒸蒸日上的发展历程中,涌现出一批特殊的“精功人”。他们来自异国他乡,飘洋过海来到精功;他们胸怀全局,敢于负责,为精功的发展呕心沥血;他们一丝不苟,乐于奉献,始终保持着对事业的无限热爱和执着追求;他们以精功为家,以企业为荣;有了他们的加入,精功发展的步子越走越稳,精功发展的势头越跑越快。
    精功的“洋专家”,精功内特殊的一份子,他们的贡献既有代表性,又有特殊性。因此我报特开辟“洋专家在精功”栏目,借此发挥“洋专家精神”的典型,旨在推动洋专家们充分发挥他们的长处,弥补精功存在的不足,增强整个精功团队的力量,共同为精功的发展和壮大谱写华美乐章。
    日前,在人民大会堂举行了隆重的国家“友谊奖”颁奖仪式,国家领导人为荣获2007年度国家“友谊奖”的48位外国专家颁奖,温家宝总理亲切接见了国家“友谊奖”获得者,并与获奖者合影留念,精工钢构的日籍专家星良贤先生也荣列其中。据悉,“友谊奖”是中国政府授予来华工作的外国专家的最高荣誉奖项,旨在表彰在我国现代化建设和改革开放事业中做出突出贡献的外国专家。作为浙江省今年惟一荣获国务院颁发的“友谊奖”的外国专家,绍兴县历史上首位获得此殊荣的外籍专家,星先生难抑心中的激动,“没想到71岁的我,能在中国获得这么高的荣誉。这是我一生中最具分量的荣誉。
     3 年前, 星良贤先生放弃了与家人享受天伦之乐的美好时光,飘洋过海来到精功,来到精工钢构, 受聘担任“精工钢构”的首席技术顾问。 三年多来,他 毫无保留地将日本钢结构行业的先进管理和生产制造经验应用到精工钢构的生产实际之中,不但解决了困扰精功多年的生产管理、技术工艺方面的难题,还为精功培养了一大批管理人才和技术人才 。
    工作中的星良贤,严谨、求实、一丝不苟,不容许有一点马虎和差错。他主持参与2008年奥运主会场—鸟巢工程钢结构方面的技术工作,特别是在箱型钢柱四面电渣焊技术革新(此项技术填补了国内空白)、Q460高强度钢技术攻关等方面做出了突出贡献。星良贤处处维护精功的利益,为精功的发展出谋划策。无论在AW考试、JIS考试、H级认证中,他都起到了举足轻重的作用。2007年伊始,精功正式开始制作出口日本的工程。针对精功各层员工不了解日本钢结构工程方面的法律、法规及规范等问题,星先生分次分批地开展相应的教育培训,为精工钢构圆满制作日本工程奠定了坚实的基础。针对日本工程工期紧的问题,星先生在制作前的工艺文件的编制、制定进度计划目标到实际的制作加工以及产品检查为止的整个过程中,始终奋战在生产第一线,带领项目组人员指导工厂按期保质的完成任务,得到了日本业主、总包公司、监理公司等的一致好评,令日本国内的钢结构业界刮目相看,同时也开创了中国第一个无日方投资的民营钢结构企业成功打入日本本土市场的先河。“他把日本钢构行业的先进技术和管理带到中国,还帮助我们通过了日本最严格的资质认证,进入国际钢构行业最发达的日本,‘精工钢构’的发展,星良贤先生功不可没。”精工钢构重钢制造公司总经理楼宝良说。
     生活中的星良贤待人热情,和蔼亲切、朴实耐心。 他以精功为家,在精工钢构,他从未把自己当“外人”。他 每天深入车间,查找存在问题,并提出改进建议。 精工钢构重钢制造公司的 700 多名一线技术工人都得到过他的“真经”,细小到焊接控制的最佳电压、电流,钢板切割嘴和钢板的距离……这些窍门,星先生总是耐心地传授给技术工人。每次给工人讲解后,他都细心地把岗位编号记在小本子上,第二天复查时发现“徒弟”有进步,他便会竖起大拇指夸奖。大伙都爱亲切地称他为“星师傅”。在星师傅手把手的教育培养下,一大批优秀的管理人员和技术工人正在茁壮地成长起来 。
    来到精功后,星良贤就迷上了精功,迷上了精工钢构,一有机会就向日本朋友介绍起精功的“好”。他还经常自豪地称自己是“精功人”。星先生说,在精功集团深深感受到了一种企业文化,只要身体允许,愿意留在精功继续为企业献计献策。期待着钢构能在星先生和广大精功人的通力合作下,更上一层楼!